為滿足公司發(fā)展和人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備的需要,5月29日上午9點(diǎn),內(nèi)部競(jìng)聘西昌生產(chǎn)部(副)部長(zhǎng)工作在西藍(lán)鼎會(huì)議室如期進(jìn)行。
西藍(lán)鼎生產(chǎn)部副部長(zhǎng)孫小剛、生產(chǎn)部大班長(zhǎng)王建勇、生產(chǎn)部乙班班長(zhǎng)魏成杰和攀藍(lán)鼎檢修班宋雨鵬等4人,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資料申請(qǐng)參加競(jìng)聘,并經(jīng)審核符合參加競(jìng)聘條件。
根據(jù)公司《內(nèi)部競(jìng)聘管理制度》規(guī)定,本次現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘以競(jìng)聘演講+面試問(wèn)答的形式進(jìn)行。由西昌片區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理李富勇、攀枝花片區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理唐剛、人力行政部部長(zhǎng)唐秋梅、供應(yīng)部部長(zhǎng)雷澤成、攀枝花藍(lán)鼎生產(chǎn)部部長(zhǎng)崔偉組成的五人評(píng)委團(tuán)分別對(duì)四人進(jìn)行考評(píng)。
經(jīng)過(guò)近3個(gè)小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘,結(jié)合員工日常工作表現(xiàn),本著公正、公平、公開(kāi)、發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì)的原則,最終孫小剛、王建勇在本次競(jìng)聘中脫穎而出,進(jìn)入公示期和試用期。期待在今后的工作中,他們有更好的工作表現(xiàn)。
記者:涂代鳳
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