針對近期勞動用工及合同簽訂的風險,人力行政部與公司常年合作律所-北京天馳君泰(成都)律師事務所溝通,安排了一場針對日常工作中常見的勞動爭議以及風險防范的培訓。
經(jīng)過較長時間的準備,2019年12月26日下午1點,付景律師到成都公司進行了一次長達三個半小時的培訓。
本次從提高法律風險意識的出發(fā),主要培訓了:①未簽訂書面勞動合同的風險;②勞動合同變更的基本要求;③勞動合同的解除;④規(guī)章制度的生效:內(nèi)容合法、程序合法(民主程序);⑤商業(yè)秘密的保護和競業(yè)限制的注意事項;⑥競業(yè)限制的秘密。
培訓中,付律師以常見的案例展開,對勞動合同中存在的各項風險與隱患進行了分析和舉例,深入淺出的講解,使參培人員迅速領(lǐng)悟要點。。
通過此次培訓,提高了大家的法律風險意識,一定程度上減少了今后工作中的法律隱患。
記者:黃玲